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年轻人不爱去工厂很正常 制造业要往高处走

发布日期:2022-10-09 23:14    点击次数:176

  全国两会持续进行中,一些代表的建言也因为契合社会热点备受关注。日前,全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示,近年来,外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业,很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人空心化现象愈加突出。他鼓励年轻人应当多进工厂,少送外卖,因为后者技术含量低,主要“吃青春饭”。这一建言也迅速冲上热搜,一度排名第一。

  相比去制造工厂的流水线当工人,当前的90后、00后尤其是没有学历优势、出身寒门的年轻人更愿意去送外卖、跑快递,原因其实也并不复杂。张兴海也直言不菲,“造成这种局面,与制造业收入不高有关”。在市场经济的大环境下,人才和资源会自然朝着赚钱多、待遇高的行业转移, 剪纸图案大全在一二线城市,送外卖、跑快递的年轻人月薪上万并不罕见,而大多数工厂的待遇还停留五千上下的水平。在高房价、高通胀的压力下,叠加工厂“约束多、不自由”的因素,年轻人不愿意当工人是市场规律的直接体现。

  在笔者看来,未来二三十年乃至更长的时间内,以外卖、快递、互联网为代表的服务业吸纳更多的年轻人就业是大势所趋,我们毋须为此感到诧异。从全球发展趋势来看,公司首页一、二产业很难发生革命性变革,尤其是在“工业4.0”、传统工业转型升级的大背景下,第二产业能够容量的劳动力会越来越少,而以服务业为代表、创新能力足、业态多样化的第三产业才是吸引年轻人就业的主要领域。

  但这并不意味着制造业就没有吸引力了。事实上近两年来还有另一个典型现象,那就是中高端的制造业岗位却依旧是香饽饽。以华为、比亚迪、宁德时代、特斯拉为代表的智能制造业都不缺少工人,七八千左右的收入,叠加不错的福利、正规的用人制度,每次招人都会吸引海量年轻人前往。除了制造业工人,这些智能工厂也吸纳了很多大学、研究生毕业的工程师和高端人才,而且待遇丝毫不逊色于其他行业。

  笔者认为,当前当前抱怨年轻人不爱当工人的企业家,大多集中在传统产业,甚至是低端制造业。这些产业利润微薄,过去依靠价格战赢得一定的市场份额,但随着中国经济的转型升级,中国的制造业从低端往中高端走是必然的趋势。长远看,中高端制造业才是第二产业的未来。

  诚如张兴海所言,很多学历不高、缺乏专业技能的年轻人可能也不一定愿意在外卖、快递行业干一辈子,毕竟这些行业门槛低、成长性有限。对于有意进一步提升自我的年轻人,政府部门和相关企业其实可以考虑进一步构建专业技能的培训体系,针对当前制造业尤其是中高端制造业的缺口“有的放矢”。往这个方向走,才能实实在在帮他们转型为新一代的产业工人。

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